…e percipiendum. Quanto all'aliunde perceptum, èrisaputo che, con riferimento al licenziamento dichiarato illegittimo, ai fini della sottrazione dell'aliunde perceptum dalle retribuzioni dovute al la…...
…re. Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato. Non è controverso che la convenuta occupasse al tempo del licenziamento un numero…...
…ic.). Il ricorrente sosteneva in punto di diritto che il provvedimento di licenziamento fosse nullo, inefficace ed illegittimo: 1) per contrarietà all'atto di fondazione della delibera del CdA, della …...
… dell'esercizio del suo potere di impugnare e di chiedere il risarcimento del danno da licenziamento illegittimo. Intervenne così il legislatore del 2010, che con l'art. 32, comma 1 cit., stabilì: "L'…...
…re e dichiarare che il licenziamento per giusta causa comminato con comunicazione in data 28 aprile 2014 e pervenuta al ricorrente in data 29 aprile 2014, è nullo e illegittimo, assunto in violazione …...
…are”. Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato. Non è controverso che la convenuta occupasse al tempo del licenziamento un numero…...
…imo il licenziamento intimato dalla C. spa a D. R.; in subordine, e salvo gravame in ogni fase, grado e sede, nella non creduta ipotesi in cui il recesso della C. spa fosse ritenuto illegittimo, detra…...
…"violazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare”. Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, non solo perché non è stata accertata l’esistenza del giustificato…...
…ale rappresentante pro tempore, al risarcimento del danno patito dal lavoratore per il licenziamento illegittimo, stabilendo - fatto salvo il diritto di agire in separato giudizio per la liquidazione …...
…nel merito, in via subordinata : nella denegata ipotesi in cui il Tribunale ritenesse illegittimo il licenziamento intimato alla reclamante e che la violazione imputabile alla Società è di tipo formal…...
